据悉，OB啤酒公司方面以业绩恶化和经济不景气为由提出“冻结人为”的主张，从而引发了此次事宜。工会针锋相对地示意：“这是将谋划恶化的责任转嫁给劳动者的行为。”,　　工会的态度是，为了对生产量的公正分配、保障工会成员的生涯权力等，必须签署新的整体协议，而且在公司创出5000亿韩元以上的收入的情况下，有需要上调人为。,　　据分析，从表面上看，双方就人为上调率睁开了拉锯战，但从内部看，双方都不信托对方。,　　若是谈判未能杀青一致而进入歇工，OB啤酒公司的收益将会恶化。今年4月因库存问题清州工厂停产一个月后，若是又睁开总歇工，不仅会影响销售，还会影响占有率。特别是在随着新冠疫情扩散而导致的主流市场销量下降的情况下，预计接连发生的歇工将成为不利因素。,　　然则，由于这些外部因素，谈判可能会杀青一致。这是由于，竞争对手海特真露公司的Terra啤酒的人气正在连续、最近精酿啤酒的需求也在剧增、再加上OB啤酒公司的cass啤酒销量下降带来的肩负正在增大，若是再加上歇工，预计将遭受的袭击可能比预想的要大。,　　从工会的态度上看，在产量连续削减的情况下，比起强硬应对，可能会做出让步。,　　在已往几年间，韩国OB啤酒公司和工会之间的人为与整体协议之间的谈判再次陷入困境。若是因协商未能圆满解决而举行歇工，夏日旺季市场占有率的下降将不可避免。,韩国OB啤酒公司或迎来大歇工,　　OB啤酒公司和工会举行了9次谈判，但仍未杀青一致，并在6月11日被韩国中央劳工委员会建议协调。今后，劳资双方于6月15日举行了调整集会，但未能缩小分歧。,　　据业界6月17日透露，OB啤酒公司工会的“歇工赞成和否决投票”开票效果出炉：在职员工1519人，投票1456人，赞成1141人，否决312人，无效3人，以75.12%的赞成率获得通过。对此，OB啤酒公司工会具备了确保整体行动权的资格，并计划在未来的谈判之后举行歇工。, 新华期货