疫情前,Sukhdeep Singh每个月可以跑10场流动,但现在市场上除了劳动力事情之外,没有其他适合他的事情。
鼓手Harjinder Singh也示意,许多偕行的遭遇和Sukhdeep Singh类似,作为自雇员工的他只能选择卖菜为生。
多项针对企业和雇员考察显示,失业裁员的阴霾仍然弥漫在印度的就业市场当中。
6月16日,咨询公司Global Consultants宣布讲述称,受到疫情袭击,印度预计削减约莫1.3亿个事情岗位,其中40%将是蓝领事情。
另据全球第三大人力资源服务公司万宝盛华(ManpowerGroup)6月11日宣布的2020年就业远景考察讲述,雇主期望幽暗。在接下来的三个月中,只有5%的雇主预计会增添员工人数,这是15年来的最低水平。同时讲述预计,相比印度西部和东部地区,北部和南部地区的招聘远景和就业时机更好。
就业门户网站Naukri.com也剖析了类似的招聘趋势。凭证 Naukri的讲述,印度5月份的招聘流动下降了60%以上,下降泉源主要是在加尔各答、德里和孟买等都市都市。
雇员也对就业远景略显消极。全球职场社交平台LinkedIn 6月16日对2903名专业人士考察显示,40%的受访者预期未来事情时机削减。
LinkedIn 的考察还指出,与中小微企业的受访者相比,大型企业(拥有10000多名工人的公司)的雇员对雇主的未来更有信心。
行业考察也印证了这一结论。6月5日,全印度制造商组织(AIMO)对印度46000多家公司举行考察显示,跨越70%的中小微企业(MSME)设计通过裁员使营业重回正轨。
AIMO前总裁KE Raghunathan示意,“只有不到20%的受访者示意员工数会和疫情前持平,绝大多数受访者示意自己正在权衡现实所需劳动力,并裁掉多余的岗位。到8月尾前失业人数会更趋晴朗。”此外,他还示意,除非泛起新的商机和需求,否则难题的就业市场会耐久存在。
印度的中小微企业部门缔造了众多就业时机,现在拥有约1.1亿员工,中小微部门同时也是印度非农业经济的焦点,贡献了工业增添值的45%。
此次疫情中,中小微企业受到的袭击颇为严重。信用评级机构CRISIL 在6月15日指出,预计本财年印度经济将缩短5%,“这将严重损害中小企业”。CRISIL以为,与正规部门相比,中小微企业的收入下降“将更为陡峭,为17-21%”。
为了辅助中小微企业苏醒,印度政府上月曾麋集推出一系列支持中小微企业的政策,但成效暂未展现。
5月12日,印度总理莫迪宣布推出总额为20万亿卢比的一揽子经济刺激设计,随后印度财政部长西塔拉曼宣布了这一设计的部门执行方案。方案主要围绕为中小微企业纾困,旨在通过扶持中小微企业确保就业稳固。
西塔拉曼示意,印度将向中小微企业提供3万亿卢比的无抵押贷款,并为陷入困境的中小微企业提供2000亿卢比流动性支持,此举可令20万中小微企业获益。
6月17日,印度能源、环境和水理事会(CEEW)和国家公共财政与政策研究所(NIPFP)的讲述指出,只管国家已经宣布系列支持中小微企业的设计,但执行这些“并非易事”,而且“由于难以确定和识别需要辅助的企业,因此无法有用分配对中小企业的财政援助”。
讲述指出,中小微企业识别较为难题,尤其是在非正式部门的单人或微型企业,这些企业通常很少或没有雇佣纪录,因而很容易被政府所忽略。
为此,该讲述建议确立一个实时信息系统以识别政府设计的受益者,该系统将被称为MSME信息系统,用于整体和实时识别中小微企业。
此外,CEEW-NIPFP讲述还建议举行新的MSME普查,并宣布唯一的营业标识号以识别中小微企业。据悉,上次相关普查于2006年7月举行,相关数据或需要举行更新。
印度就业市场的恢复受制于疫情生长的速率,现在印度的疫情态势并不乐观。
6月16日,密歇根大学的一组数据展望,印度7月份熏染病例可能到达80万例,使得届时印度的疫情在全球仅次于巴西。
密歇根大学生物统计学教授穆克吉(Mukherjee)是印度流行病建模的团队的成员之一,他示意已从网站上删除了较耐久的展望,由于它们可能引起了人们的恐慌。“我希望我能变得加倍努力,但我以为在接下来的几个月真的很难。”
3月尾,印度在疫情生长相对早期阶段在天下范围内举行封锁,只管这些措施在某种程度上减缓了流传速率,但并未像其他国家一样使得熏染曲线趋于平展。
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